【悲報】「募集してるのに誰も来ない」中小企業の現状が深刻・・・
1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/03/26(月) 09:11:19.31 ID:+jkOjWger.net
「募集しても来ない」 悩む企業
「年間休日１００日以上」「アットホームな職場です」「スキルアップも支援させていただきます」－。
横浜市中区のハローワーク横浜の一角には、隙間なく求人資料が掲示されていた。壁に並ぶ売り文句の数々に企業の必死の思いがのぞく。
「年間休日１００日以上」「アットホームな職場です」「スキルアップも支援させていただきます」－。
横浜市中区のハローワーク横浜の一角には、隙間なく求人資料が掲示されていた。壁に並ぶ売り文句の数々に企業の必死の思いがのぞく。
吉岡伊佐夫職業相談部長は「多くの事業所が『募集しても人が来ない』と悩んでいる。相談もかなり増えた」と語る。
一方で、仕事を探しに来る人は年々減少。この日は雨の影響もあって来所者が少なく、求人票を検索する端末の半分以上は空席だった。
一方で、仕事を探しに来る人は年々減少。この日は雨の影響もあって来所者が少なく、求人票を検索する端末の半分以上は空席だった。
人手不足が顕著な保育、介護、建設業者などを支援するため、昨年４月には人材確保対策コーナーを設置。企業の相談に応じ、
見学会や面接会を開催して求職者にアピールしているが、吉岡さんは「なんとか就職件数を維持しているというのが実情だ」と明かした。
見学会や面接会を開催して求職者にアピールしているが、吉岡さんは「なんとか就職件数を維持しているというのが実情だ」と明かした。
日本商工会議所が昨年、会員企業に実施した調査では「人手が不足している」との回答が約６割に上った。このうち約７割は、受注減少などの影響が「出ている」または「懸念される」と答えており、事態は深刻だ。
ハローワークではなく、有料の職業紹介業者を頼る企業も増えているが、紹介料として、採用した人の１年分の賃金と同額を求められるケースもある。
東京都大田区のある中小機械メーカーの社長は「民間業者の手数料は高すぎて手が出ない」とため息交じりに話した。
ハローワークではなく、有料の職業紹介業者を頼る企業も増えているが、紹介料として、採用した人の１年分の賃金と同額を求められるケースもある。
東京都大田区のある中小機械メーカーの社長は「民間業者の手数料は高すぎて手が出ない」とため息交じりに話した。
https://www.sankeibiz.jp/smp/business/news/180326/bsg1803260500004-s1.htm
引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1522023079/
